Авторизация
 
  • 13:28 – Жители Украине страдают от нового вируса-вымогателя 
  • 13:28 – Замена замка в металлической двери: советы Нового Замка 
  • 13:21 – График отключения горячей воды в Москве по адресам опубликован в интернете на сайте МОЭК 
  • 12:20 – Запрет Вконакте: где теперь искать фильмы и слушать музыку – альтернативные ресурсы 

Микропредприятиям позволят отказаться от трудовых книжек

54.196.91.84

Микропредприятиям позволят отказаться от трудовых книжек
Фото: Юрий Мартьянов / «Коммерсантъ»Госдума рассмотрит проект поправок в Трудовой кодекс, позволяющий микропредприятиям не оформлять трудовые книжки работников. Об этом сообщается на сайте правительства России.

Отношения между работодателем и сотрудниками будут регулироваться трудовым договором, типовая форма которого в настоящее время утверждается правительством. Кроме того, законопроект освобождает бизнесменов от обязанности вводить на микропредприятиях локальные нормативные акты (положение об оплате, премировании, и так далее) — условия труда будут прописаны непосредственно в договоре.

В случае увольнения сотрудника работодатель обязан будет указать в договоре дату и основание прекращения договора и заверить его печатью. Соответствующие изменения в Трудовом кодексе были внесены на рассмотрение Думы по распоряжению премьер-министра России Дмитрия Медведева от 18 апреля текущего года.

Согласно данным Росстата, задолженность по заработной плате в России к началу апреля достигла 4,47 миллиарда рублей. Наибольший объем просрочки — в обрабатывающем секторе (1,57 миллиарда рублей). Еще 1,10 миллиарда — в транспортной сфере, 1,02 миллиарда — в строительстве, 213 миллионов — в добыче полезных ископаемых, 188 миллионов рублей — в сельском хозяйстве, 150 миллионов — в науке.

Большая часть задолженности (3,72 миллиарда) возникла из-за отсутствия у работодателей собственных средств.


Смотрите также

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

КОММЕНТАРИИ:

Новости партнеров
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют