Авторизация
 
  • 12:02 – Карета скорой проехала мимо сбитой автомобилем женщины в Архангельске‍ 
  • 12:02 – Беспредел власти: нардеп с автоматом угрожал журналисту 
  • 11:52 – Ученые: Дети, лишенные внимания, страдают психическими расстройствами 
  • 11:25 – Алиана Устименко об отношениях с Ольгой Васильевной 

СП: На госпредприятиях из-за отсутствия нормы не определен штат

54.166.5.230

В государственных предприятиях не закреплены законодательством нормативы определения штатной численности и размеров заработной платы и доплат работникам. Об этом сообщается в отчете Счетной палаты по итогам аудита деятельности Фонда по управлению госимуществом за 2012 и 2013 годы.

В отчете расписаны размер заработной платы сотрудников и вакантные должности.

"Так, должностные оклады административного персонала работников госпредприятия "Витязь" составляли в 2012 и 2013 годах, соответственно у директора - 9 тыс. и 10 тыс. сомов, у заместителя директора – 8,5 тыс. и 9,5 тыс. сомов, у главного бухгалтера - 8,3 тыс. и 9 тыс. сомов. В штатном расписании "Витязя" на 2012 год числится должность экономиста-аналитика, фонд заработной платы которого в год составляет 90 тыс. сомов. В связи с наличием вакансии по данной должности указанные средства направлены на премирование работников пансионата. Также в штатном расписании госпредприятия на летний период предусматривались должности аниматора, водителя, работников водозабора и детской площадки, инструктора тренажерного зала, оставшиеся вакантными. В результате экономия по фонду зарплаты направлена на дополнительное премирование работников пансионата. В 2012-2013 годах в отсутствие приказа директора "Витязя" выплачено премий, соответственно на 416,3 тыс. сомов и 523,2 тыс. сомов", - отмечается в отчете.


Смотрите также

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

КОММЕНТАРИИ:

Новости партнеров
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют